2020年,廣東監(jiān)管局根據(jù)財政部預(yù)算司、干部教育培訓(xùn)中心有關(guān)工作安排,認真抓好監(jiān)管局業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班一期、二期有關(guān)工作,通過培訓(xùn)不斷提升監(jiān)管局干部解決實際問題能力,確保培訓(xùn)工作取得實效。
一、堅持把政治訓(xùn)練放在首位。堅持以提高干部“七種能力”為指引,認真貫徹落實黨中央、財政部黨組有關(guān)決策部署和指示要求,強化教育培訓(xùn)和實踐鍛煉,幫助干部練就過硬本領(lǐng),擔負財政監(jiān)管職責使命。培訓(xùn)中,始終把提升政治能力作為第一目標,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)有關(guān)內(nèi)容學(xué)習,注重抓好全體干部深入學(xué)習貫徹習近平總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話重要指示精神,注重把網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與深入學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會精神相結(jié)合,不斷增強干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
二、堅持把能力培養(yǎng)融入經(jīng)常。不斷提高干部“七種能力”,必須保證培養(yǎng)鍛煉的強度、周期和質(zhì)量,把能力培養(yǎng)融入到日常工作中。2020年,監(jiān)管局業(yè)務(wù)培訓(xùn)班采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)形式分兩期開展,在局黨組帶領(lǐng)下,全局掀起了培訓(xùn)熱潮。結(jié)合干部輪崗交流、業(yè)務(wù)崗位變化等情況,局黨組要求各處室高度重視培訓(xùn)工作,在年度工作總結(jié)中必須匯報培訓(xùn)情況。為落實網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班有關(guān)要求,專門組織各處室負責人進行專題研討,重點以部內(nèi)重點關(guān)注信息選題為抓手,對財政監(jiān)管業(yè)務(wù)進行討論,推動網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作更見實效。
三、堅持把業(yè)務(wù)提升推向深入。提高干部“七種能力”的根本體現(xiàn),在于提高干部解決實際問題的能力,確保干部“想干事、能干事、干成事”。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想、中共中央關(guān)于“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標的建議、貫徹新發(fā)展理念建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、新《預(yù)算法實施條例》解讀、預(yù)算績效管理、預(yù)算管理一體化、國有資產(chǎn)管理、中央與地方財政關(guān)系、縣級基本財力保障、監(jiān)管局內(nèi)控建設(shè)、中央財政城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助資金管理辦法解讀、財政總預(yù)算會計制度、國庫集中收付制度、企業(yè)會計準則等多個專題。培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)設(shè)置更加精準,與監(jiān)管局業(yè)務(wù)工作結(jié)合更加緊密,廣大干部的培訓(xùn)熱情也更加高漲、反映更加良好。
在加強網(wǎng)絡(luò)自學(xué)的基礎(chǔ)上,局黨組要求各處室結(jié)合自身工作深入研討、加強實踐,實現(xiàn)學(xué)用相長、學(xué)學(xué)相長,并指出監(jiān)管局職能轉(zhuǎn)型后,很多職責都要通過文字的形式予以體現(xiàn),要特別注重加強公文寫作能力,更好地履行監(jiān)管局職責使命,并于培訓(xùn)期間開展首屆年度優(yōu)秀公文評比活動,激勵干部提升個人能力,適應(yīng)監(jiān)管局工作轉(zhuǎn)型需要。圍繞自身業(yè)務(wù)工作,廣大干部撰寫了一批有內(nèi)容、有質(zhì)量、有見地的學(xué)習心得和信息材料,其中部分信息被上級采用,或得到省部級領(lǐng)導(dǎo)批示,真正體現(xiàn)了學(xué)習培訓(xùn)對能力提升的實際效果。